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辰溪县医疗保障事务中心为县医疗保障局直属副科级公益一类事业单位。根据工作需要，按照《辰溪县县直机关单位从乡镇公开选调工作人员有关要求》的规定，县医疗保障局拟面向全县乡镇公开选调工作人员，特制定如下方案：

一、选调范围

全县乡镇使用财政全额拨款事业编制的工作人员(教师不在此次选调范围)。

二、选调职数

医疗保障事务中心岗位工作人员3名。

三、选调条件

1、政治思想过硬，遵纪守法，品行端正，作风优良；

2、具有3年以上乡镇基层工作经历，有较强的政策理论水平、电脑操作水平、专业素养、文字功底和写作能力;

3、具有国家承认的大专以上学历；

4、年龄在40周岁以下（年龄计算截止日期2020年11月18日），身体健康；

5、近三年（2017年—2019年）年度考核为称职或合格以上等次。

有下列情形之一的，不得报名参加选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

4、法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

1.报名。实行实地和网上报名两种形式。时间为：2020年11月18日—2020年11月26日（正常工作日：上午8：00时—12：00时，下午14：30分—17：30分）。报名人员需提供《辰溪县医疗保障局公开选调事业编制工作人员报名表》（附件）、本人身份证、学历学位证书及其他相关证明等材料，网上报名请将以上材料扫描件打包成压缩文件（压缩文件名格式为“现单位名称+姓名”）发送至报名邮箱1057845042@qq.com，联系电话：0745—5226393。

2.审查。县医疗保障局负责资格初审，初审通过后，再分别报送县纪委（监委）、县公安局、县卫健局等相关部门审查。

3.考试。部门资格审查通过后，列为参加考试人员。为形成有效竞争，资格审查合格的有效报名人数与选调职位数比例为2：1（即开考比例为2：1）。考试由县医疗保障局组织实施，采取面试方式进行，通过现场随机选题答题等方式予以打分。根据参考人员面试成绩排名，按照选调职位数由高分到低分顺序等额确定考察对象。

面试时间和地点待定，请列为参考人员保持联系畅通。

4.考察。由县医疗保障局、纪委（监委）部门组成考察组，对考察对象进行全面考察，并提出考察意见。考察对象考察不合格，可由高分到低分顺序递补1次。

5.确定初步人选。考察结束后，对入围人员进行公示。根据考察意见和公示结果，经医疗保障局领导班子集体研究确定拟调入人选。

6.办理调动。对拟调入的人选按相关程序提请县委编委会研究，由县委组织部、县人社局、县委编办、县医疗保障局按照人事调动有关要求，办理工作人员调动手续。

咨询电话：0745-5226393 （县医疗保障局办公室）

监督电话：0745-5230116 （县纪委监委）

辰溪县医疗保障局

2020年11月10日