辰溪县审计局关于进一步加强机关作风建设“奋力闯创干 喜迎二十大”工作方案

发布时间:2022-04-13 11:50 信息来源:辰溪县审计局

辰审发〔2022〕4号

辰溪县审计局关于进一步加强机关作风建设“奋力闯创干 喜迎二十大”工作方案

各股室、中心、审计委员会办公室秘书室:             

为全面加强局机关作风建设,进一步提高全局干部职工综合素质、工作能力和服务水平,着力解决机关中存在的“庸、懒、散、软、奢”等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,努力实现工作作风进一步转变,制定本工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届全会历次精神,坚持以作风促业务,以作风提素质,以作风强担当,着力在改善机关作风,提高工作效率,完善服务态度上下工夫,更好地激励审计干部担当作为,开拓进取,为县域经济高质量发展贡献审计力量。

二、目标任务

围绕“奋力闯创干,喜迎二十大”主题,通过开展“学习型、服务型、创新型、务实型、清廉型”五型机关建设,着力解决影响机关作风方面存在的突出问题,进一步营造“奋勇争先,我为审计”的良好氛围,树立审计良好形象。

三、主要内容

(一)建设学习型机关。大力倡导学习之风,强化学习意识,完善学习制度,创新学习方式和效果,争做学习型干部。认真组织广大机关干部深入学习中国特色社会主义理论体系。联系工作学,带着思考学,引导干部增强实践意识,增强探索意识。广泛开展读书活动,多渠道、多层次加强干部教育培训。加强岗位练兵和技能培训,推进学习教育的科学化、制度化、规范化,不断提高机关干部服务经济建设的能力,依法行政的能力和审计创新的能力。

(二)建设服务型机关。围绕党和国家的决策部署及县委、县政府的工作重心,在履行经济监督职能,促进经济健康发展的同时,大力倡导服务之风,强化服务意识,完善服务机制,把握服务重点,争做服务型干部。大力推进党务、政务公开,确保权力阳光运行。

(三)建设创新型机关。积极主动适应新形势下审计工作自身发展的要求,不断研究新情况,解决新问题,采取新措施,推动审计工作与时俱进,提升审计工作质效。

(四)建设务实型机关。大力倡导务实之风,强化为民意识,建立责任机制,争做务实型干部。带头厉行节约,降低行政成本,以节约型机关建设带动节约型社会建设,以厉行节约的党风政风引领社会风气。深化文明创建,大力倡导文明节俭之风,使节电、节水、节能成为机关党员干部的自觉行动。

(五)建设清廉型机关。大力倡导廉洁之风,带头遵纪守法,严守各项纪律,廉洁自律,争做廉洁型干部。抓好党风廉政责任制落实,防止和克服平庸之风、庸俗之风、钻营之风。严格遵守廉政准则各项规定,加强党纪条规和警示教育,积极开展廉政文化进机关活动。完善和健全制度,形成靠制度管权、靠制度办事、靠制度管人的规范廉洁从政的机制。     

四、工作要求

(一)提升党员干部素质,深抓学习教育。要把深化机关作风建设与党史学习教育成果结合起来,与本单位的业务工作紧密结合起来,采取“集中培训、个人自学、半年考查、结果挂钩”的办法,对全局人员进行政治、业务、法律以及廉政教育和培训。局定期组织有关培训和学习,同时在微信群里公布学习重点,由个人对照重点进行自学,每半年组织一次抽考,考试成绩与个人年终绩效考核双挂钩。(责任领导:曾和,责任股室:局支部,责任人:张仁钰)

(二)形成比学赶超浓厚氛围,开展创先争优。围绕机关作风建设年主题、任务和目标要求,立足机关工作实际,在机关干部职工中广泛开展以比学习、争做高素质干部;比创新、争创优秀项目成果;比绩效、争当先进股室及标兵;比廉政、争做清正廉洁表率为主要内容的“四比四争”竞赛活动,以此为抓手,促进机关作风建设扎实有效开展。(责任领导:米久洋,牵头股室:法制股,责任股室:办公室、领导干部经济责任审计室、局支部)

(三)完成全年审计任务,全面提升工作效能。要结合工作实际,注意抓点带面,分类指导。力戒形式主义,不做表面文章。要通过“六个一”推动各项工作责任压实。即:每月开展一次期初任务交办会形成责任清单;每月开展一次作风抽查形成负面清单;每月开展一次工作分析研判形成问题清单;每半年党组听取一次班子成员分管工作情况汇报;每年形成一篇理论文章、调研文章或心得体会文章;每年年底听取一次股室负责人工作情况述职汇报。(责任领导:杨昌伟,责任股室:办公室,责任人:张仁钰)

(四)弘扬清廉之风,要进一步压实责任。落实分管责任和股室责任,具体工作人员责任及落实一岗双责情况;进一步规范机关干部从政道德和从政行为,进一步加强理想信念和廉洁从政教育,强化对党员干部的管理和监督,深入持久地抓好党风廉政建设。班子要带头,股长要带领,干部要带动,在机关更加凝聚起向善、向好的正能量,树立起坚守纪律底线的清风正气。(责任领导:金光辉,责任股室:领导干部经济责任审计室,责任人:李琼)

(五)全面加强督查督导。由分管办公室领导牵头,办公室具体落实,全面加强机关作风督查督导。“六个一”督导实行督导公示制,督查结果在局公开栏和局在职干部工作群进行公开。要以“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,真正做到:任务一布置、马上抓落实;工作一部署、马上去推动;工作一完成、马上就反馈。(责任领导:谢伶,责任股室:办公室,责任人:张仁钰)

辰溪县审计局

2022年4月8日

辰溪县审计局办公室          2022年4月8日印发