2021年辰溪县人社局普法宣传教育工作计划

发布时间:2021-04-26 10:52 信息来源:辰溪县人力资源和社会保障局

全民普法是全面依法治国的长期基础性工作。在县委县政府的正确领导下,我县第七个五年法治宣传教育规划(2016-2020年)顺利实施完成,取得重要成果。以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系学习宣传深入开展,“谁执法谁普法”等普法责任制广泛实行,法治文化蓬勃发展,法治观念明显增强,社会治理法治化水平明显提高。

我们要持续巩固提升“七五”普法规划工作中取得的工作成效,认真查找短板、填堵漏洞、补足差距,周密部署娱乐老虎机的普法宣传教育工作,积极采取各项举措,认真落实2021年普法工作,助力推进全面依法治国进程,引导全社会尊法学法守法用法,认真做好第八个五年法治宣传教育工作,进一步加大全民普法力度,制定本计划。

一、指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平法治思想,以习近平法治思想引领全民普法工作。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,紧紧围绕服务“十四五”时期经济社会发展,以使法治成为社会共识和基本准则为目标,以持续提升公民法治素养为重点,以提高普法针对性和实效性为工作着力点,完善和落实“谁执法谁普法”等普法责任制,促进提高社会文明程度,为全面建设社会主义现代化国家营造良好法治环境。

二、目标任务

到2025年,人社普法宣传教育机制进一步健全,法治宣传教育实效性进一步增强,人社法律法规进一步普及,全民人社法治观念明显增强,全社会形成守法光荣、违法可耻的社会氛围。

三、组织领导

为深入贯彻法治政府建设部署要求,实现 “八五”普法规划,经局党组研究决定,成立人社法治建设领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各股室及直属单位负责人为成员,下设办公室,由唐雪梅兼任办公室主任,负责日常普法工作。

四、主要任务

1、健全机制,完善制度构建。继续坚持党组学习中心组集体学法、领导干部法治讲座制度;完善普法定期会议制度和专题会议制度;制定普法监督制度等。

2、聚焦热点,明确普法重点。坚持围绕热点,服务大局,科学发展、注重实效的工作原则,以矛盾纠纷为导向,明确人社普法重点内容,开展个性化、差别化的法制宣传,提升普法内涵。

3、深入宣传,开展法律八进。强化执法部门主体责任意识,开展以案释法宣传讲解活动,扎实推进法律八进主题活动深入基层、深入学校、深入社区,在不同区域、行业领域践行普法教育,不断增强法治宣传的感染力和吸引力。

4、提升内涵,打造专职队伍。以精准普法为出发点,组建规范、专业和高效的“八五”普法宣传队伍;可邀请高等院校、司法机关、行政机关和法律服务机构的法律工作者开展普法辅导工作,不断提升普法内涵品质,打造人社普法品牌。

5、落实经费,强化普法保障。将开展普法宣传活动和征订普法教材以及印发相关学习资料等列为正常年度预算,严格执行专款专用,确保普法工作正常开展。

五、工作要求

1、加强理论学习。积极参与省市县组织的集中培训学习,动员全系统干部职工参加法治讲座听讲,邀请顾问单位或权威人士等赴局进行法治宣讲,定期或不定期召开法治专题活动等,不断充实全系统人员法治理论知识,带头学法用法。

2、完善考评机制。将普法宣传教育纳入各股室及直属单位的年终目标任务,作为年终考评的硬性指标,达标的部门不能评先,个人不能评优,并把考核结果作为工作人员业绩评定、奖励惩处的重要依据。

辰溪县人力资源和社会保障局

2021年4月2日