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为解决我局工作人员紧缺实际问题，根据工作需要，按照《辰溪县县直机关单位从乡镇公开调选工作人员有关要求》的规定，县工业和信息化局拟面向全县乡镇公开选调下属事业单位工作人员，特制定如下方案：

一、选调原则  

坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优的原则。  

二、选调计划  

共选调工作人员3名。其中：辰溪县城镇集体工业服务中心1名，辰溪县信息产业服务中心1名，辰溪县乡镇企业技术服务站1名。

三、选调范围与条件  

（一）范围  

全县使用财政全额拨款事业编制乡镇基层工作人员。(教师不在此次选调范围)。  

（二）条件

1、政治思想过硬，遵纪守法，品行端正，作风优良；

2、具有2年以上乡镇基层工作经历，能够熟练操作电脑、有较强的吃苦奉献精神，工作扎实肯干，具备良好的政治素质、专业素质；

3、年龄在40周岁以下（年龄计算截止日期1980年1月1日以后出生），身体健康；  

4、具有国家承认的大专及以上学历（部队复退伍军人可不受学历限制）。

5、近三年（2017年—2019年）年度考核为合格（称职）以上等次的；  

6、符合选调要求的其他资格条件。  

（三）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调:

1、在试用期内或未满最低服务年限的;  

2、受处分未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;  

4、法律法规规定的其他情形。  

四、选调程序  

本次公开选调按照发布信息、报名及资格审查、考试、考察、公示、调入等程序进行。

(一) 发布信息  

选调信息通过辰溪县人民政府门户网向社会公开发布。

(二)报名方式、时间、地点及要求  

1、报名方式:采取现场报名方式;  

2、报名时间:2020年10月19日-10月26日上班时间(上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）;  

3、报名地点:辰溪县工业和信息化局(原物价局)。

4、报名要求  

（1）报名时须携带本人有效身份证、毕业证、近3年年度考核表复印件、相关证件原件及复印件和1寸免冠同底彩色照片2张，填写《2020年辰溪县工业和信息化局公开选调事业单位工作人员报名表》(附件)2份到指定地点报名；

（2）报考人员须经所在乡镇党委同意，方能报考;

（3）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）

（三）资格审查  

县工业和信息化局负责资格初审，初审通过后，再分别报送县纪委（监委）、县公安局等相关部门审查。

（四）考试  

部门资格审查通过后，列为参加考试人员。为形成有效竞争，资格审查合格的有效报名人数与选调职位数比例为2:1（即开考比例为2:1）。考试由县工业和信息化局组织实施，采取面试方式进行，通过现场随机选题答题等方式予以打分。根据参考人员面试成绩排名，按照选调职位数由高分到低分顺序等额确定考察对象。考试时间和地点待定，请参考人员保持电话畅通。

（五）考察  

考察由县纪委监委、县工业和信息化局组成考察组，对考察人选的资格条件进行核实，主要了解人选的德、能、勤、绩、廉表现，重点考察资格条件、政治素质、工作实绩等情况。若因考察不合格或自愿放弃等原因出现的岗位空缺，可由高分到低分顺序递补1次。

（六）公示  

考察结束后，按照有关规定程序确定拟选调人选，并在辰溪县人民政府门户网站进行公示。  

（七）调入  

对拟调入的人选按相关程序提请县委编委会研究，由县委组织部、县人社局、县委编办、县工业和信息化局按照人事调动有关要求，办理工作人员调动手续。。  

（八）其他事项

参加公开选调人员要严格遵守组织人事工作纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参考资格，并按有关规定严肃处理。  

咨询电话：0745-5236768（县工业和信息化局）     

监督电话：0745-5232160（县纪委监委）